中文版护理人员角色冲突和角色模糊量表的信效度研究

摘要：目的引入角色冲突和角色模糊量表，并分析中文版量表的信度和效度。方法对角色冲突和角色模糊量表进行翻译和文化调适，修订形成中文版量表。采用专家小组评价法检验中文版角色冲突和角色模糊量表的内容效度。选取上海市某三级甲等医院144名护士为研究对象，用中文版角色冲突和角色模糊量表进行问卷调查，通过对问卷的项目分析、结构效度（因子分析）、重测信度、内部一致性信度分析检测问卷的信效度。结果各条目与总分问的相关系数在0．402～0．739之间，均为P〈0．05。各条目的CVI为0．91～1之间，通过因子分析法提取2个公因子，归因于2个维度，累积方差贡献率达53．63％。量表总的Cronbaehg“系数为0．758，角色冲突和角色模糊维度的Cronbaehgd系数分别为0．773、0．880。总量表及角色冲突和角色模糊维度的重测系数分别为0．791、0．682、0．826（P〈0．01）。结论中文版角色冲突和角色模糊量表具有较好的信度和效度，可用于测评护士对职业的认知。