期刊信息
- 刊名：护理管理杂志
- 主办：中国人民解放军北京军区总医院
- 周期： 月刊
- 出版地：北京市
- 语种：中文
- 开本：16开
- ISSN：1671-315X
- CN：11-4716/C
- 复合影响因子：1.225
- 综合影响因子：1.157
- 历史沿革：
现用刊名：护理管理杂志
创刊时间：2001 - 期刊荣誉：
Caj-cd规范获奖期刊
高级职称护理人员职业高原现状及其对工作满意度、工作绩效的影响研究
关键字：[7010748]高级职称;[5438710]护理人员;职业高原;[6054167]工作绩效;[6055152]工作满意度
摘要：目的 探讨高级职称护理人员职业高原现状,并分析职业高原对工作满意度及工作绩效的影响.方法 采用职业高原问卷、明尼苏达满意度问卷、工作绩效量表对136名高级职称护理人员进行问卷调查.结果 高级职称护理人员职业高原得分（3.21±0.26）分,处于中等水平.年龄和职务是高级职称护理人员职业高原的影响因素（P＜0.01）;职业高原中层级高原、内容高原是工作满意度的影响因素（P＜0.05）,层级高原和内容高原是工作绩效的影响因素（P＜0.01或P＜0.05）,工作满意度中外源性满意度是工作绩效的影响因素（P＜0.01）.结论 高级职称护理人员职业高原不容忽视,医院及管理者应采取措施,降低职业高原的消极影响,提高高级职称护理人员的工作满意度和工作绩效.