期刊信息
- 刊名：护理管理杂志
- 主办：中国人民解放军北京军区总医院
- 周期： 月刊
- 出版地：北京市
- 语种：中文
- 开本：16开
- ISSN：1671-315X
- CN：11-4716/C
- 复合影响因子：1.225
- 综合影响因子：1.157
- 历史沿革：
现用刊名：护理管理杂志
创刊时间：2001 - 期刊荣誉：
Caj-cd规范获奖期刊
个性化管理对新护士工作满意度的影响
关键字：[541921]新护士;[3294184]人格特征;应付方式;个性化管理
摘要：目的 探讨个性化管理对新护士工作满意度的影响,为改革护理管理模式提供依据.方法 根据新护士个性心理特征、应付方式评估采取合理分科、认知干预、培训等个性化管理.结果 新护士在成就感、个人及专业发展机会、被认可与表扬、人际关系、家庭与工作间平衡、总体工作满意度提高（P＜0.01）;应付方式合理化因子得分提高（P＜0.05）.结论 根据护士的个性心理特征、应付方式评估采取个性化管理能提高新护士对工作满意度,稳定护理队伍.