期刊信息

  • 刊名:护理管理杂志
  • 主办:中国人民解放军北京军区总医院
  • 周期: 月刊
  • 出版地:北京市
  • 语种:中文
  • 开本:16开
  • ISSN:1671-315X
  • CN:11-4716/C
  • 复合影响因子:1.225
  • 综合影响因子:1.157
  • 历史沿革:
    现用刊名:护理管理杂志
    创刊时间:2001
  • 期刊荣誉:
    Caj-cd规范获奖期刊

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护士组织承诺与结构性授权及工作满意度的关系研究

作者:郭加佳[1];刘彦慧[1];王珊珊[2];周海燕[2]
关键字:[3634663]组织承诺;结构性授权;[6055152]工作满意度;[5440363]护士   
摘要:目的调查护士结构性授权、工作满意度和组织承诺的水平,斤分析二苦之间的关系。方法采用中国职工组织承诺量表、工作效能条件问卷、工作满意度量表对3所三级医院的363名护士进行调查。结果组织承诺总均分为(2.79±0.52)分,处于较高水平;结构性授权总分为(44.15±12.73)分;工作满意度总均分为(2.94±0.66)分,未达到满意水平。结构性授权、工作满意度均可直接正向预测组织承诺;结构性授权还以上作满意度为中介变量,间接止向预测组织承诺。结论护理管理者应采取一定护理措施提高护士工作满意度,构建有利于授权的正性工作环境,提高护士组织承诺水平。

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